Popular em startups e fintechs, o contrato de outorga de opção de compra de ações ou quotas (ou, simplesmente, “Contrato de Vesting”) é uma forma de atrair talentos com economia de custos. Mas, se usado de forma indevida, ele pode representar riscos para a empresa. Saiba mais sobre essa modalidade de contrato e alguns dos principais riscos envolvidos.